Ulrik fra Best Practice Education har vist mig, hvordan jeg med værktøjer, som jeg i forvejen har til rådighed, kan arbejde meget smartere og mere effektivt. Min email-indbakke bliver tømt hver dag. Jeg har ingen papirbunker på mit skrivebord eller andre steder. Jeg føler, at jeg har overblik over alle mine opgaver og informationer og er ikke presset af en fyldt indbakke og et skrivebord, der flyder med papirer, som jeg ikke har overblik over.

HR

Jeg er blevet mere tilfreds med min egen indsats efter jeg er begyndt at anvende principperne. Dels pga. at mailboksen er relativ tom og jeg derfor ikke føler at jeg er bagud hele tiden men mest fordi antallet af afsluttede taskes dokumenterer hvor mange opgaver jeg får løst. Dette forventer jeg også vil have indflydelse på kundetilfredsheden da det er blevet lettere at fokuserer på de opgaver der er de vigtigste. Jeg forventer ligeledes at jeg med min ændrede adfærd bedre vil kunne fokuserer på de opgaver der bidrager til målopfyldelse og at min værdi som medarbejder derved forøges

Indkøber

Jeg synes grundlæggende, det er et flot resultat. Vi skal arbejde med at fastholde de gode vaner og understøtte arbejdsmetoden ledelsesmæssigt, og det skal nok blive rigtig godt.

Kontorchef

Jeg er mere tilfreds med min egen hverdag, mere ro, styr og kontrol over tingene. Mere overskud og mere fokus. Det giver mig bedre koncentration og effektivitet med selve opgaverne, og føler at jeg når meget mere. Oplevet stor tilfredshed fra mine kunder, både med mine opgaver, min faglighed, og mulighed for sparring, fordi jeg har nået at sætte mig ind i tingene og har overskudet og overblikket og ikke blot bliver nødt til at sige, at jeg må vende tilbage til det på et ubestemt tidspunkt. Nu kan jeg komme med realistiske timelines, hvilket gavner både mine kunder og mig selv.

Afdelingschef